Modèle contrat travail VA
تحميل مجاني بصيغة Word و PDF
الملخص القانوني والإجرائي للوثيقة
تم التدقيق والمراجعة القانونية — فريق الشؤون القانونية بوثيقة.ما
يُعد نموذج «Modèle contrat travail VA» من النماذج الرسمية المعتمدة في الإدارة والمساطر القانونية بالمغرب ضمن فئة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي CNSS. يهدف هذا المحرر بصفة أساسية إلى توثيق المعاملات القانونية وإثبات الالتزامات بين الأطراف وفق الضوابط المعمول بها وطنياً، ويستند في مرجعيته التشريعية إلى ظهير الالتزامات والعقود المغربي (D.O.C). يتيح موقع وثيقة.ما هذا النموذج بصيغة DOC قابلة للتعديل والتحميل المباشر مع الحفاظ على الصياغة القانونية السليمة. وعند استخدام هذا النموذج، يُنصح بتعبئة كافة البيانات الإلزامية مثل الهوية الوطنية (CNIE) والعناوين بدقة، ثم التوجه إلى المقاطعة الحضرية أو الجماعة القروية (مصلحة تصحيح الإمضاء) قصد استكمال الإجراءات الرسمية، وذلك مع مراعاة مقتضيات القانون رقم 55.19 المتعلق بتبسيط المساطر والإجراءات الإدارية.
نموذج عقد العمل الخاص بالعاملة أو العامل المنزلي
(المادة 3 من القانون رقم 19.12 بتحديد شروط الشغل والتشغيل المتعلقة بالعاملات والعمال المنزليين) بين الموقعين: المشغلة أو المشغل: الاسم الشخصي والعائلي: .................................................................................................... العنوان:................................................................................................................................... رقم البطاقة الوطنية للتعريف
:...............المسلمة ب............................ بتاريخ .................... والعاملة أو العامل المنزلي: الاسم الشخصي والعائلي:................................................................................................... رقم البطاقة الوطنية للتعريف
.............. المسلمة ب............................ بتاريخ .................... تاريخ الازدياد:.......................................................................................................................... الحالة العائلية
.: .................................................................................................................. وقع الاتفاق على ما يلي: المادة الأولى: مدة العمل
يتم تشغيل السيد(ة): ....................................................................................................... لمدة غير محددة تبتدىء من...................................................................................... لمدة محددة في.............................يوما تبتدىء من.....................إلى............................ المادة 2: نوع الشغل أو الخدمة يتم تشغيل السيد(ة)........................ بصفته (ا) ................. (تحديد نوع الشغل أو الخدمة). وتتمثل مهمته(ا) في:
الاعتناء بشؤون البيت؛ الاعتناء بالأطفال؛ الاعتناء بفرد من أفراد البيت بسبب سنه أو عجزه، أو مرضه، أو كونه من الأشخاص في وضعية إعاقة ؛ السياقة ؛ أعمال البستنة؛ حراسة البيت. يمكن الإشارة إلى أي عمل آخر مسموح به قانونا. المادة 3: فترة الاختبار يخضع السيد(ة)..................... لفترة اختبار مدتها....................يوما
، ويمكن خلالها لأحد الطرفين إنهاء عقد الشغل بإرادته ودون تعويض. المادة 4: مدة العمل الأسبوعية تحدد مدة العمل الأسبوعية للسيد (ة):......................................... في .......................................ساعة.
المادة 5: الأجر يتقاضى السيد(ة): ..............................................................
刂球ข䢄
愀ᑊ漀ȨḀ.............. أجرا نقديا
قدره............ درهما. المادة 6: الراحة الأسبوعية والعطلة السنوية وأيام العطل يستفيد السيد (ة) .......................................................................من: راحة أسبوعية كل يوم................................ من الأسبوع لا تقل مدتها عن 24 ساعة متصلة. عطلة سنوية مدفوعة الأجر على ألا تقل مدتها عن يوم ونصف يوم عمل عن كل شهر؛ راحة خلال أيام الأعياد الدينية والوطنية ويمكن تأجيل الاستفادة منها إلى تاريخ لاحق يحدد باتفاق الطرفين؛ رخص عن التغيب لأسباب عائلية. المادة 7: تطبق أحكام القانون رقم 19.12 بتحديد شروط الشغل والتشغيل المتعلقة بالعاملات والعمال المنزليين في كل ما لم يتم التنصيص عليه في هذا العقد النموذجي. يمكن للطرفين أن يتفقا على تضمين هذا العقد بنودا أخرى تكون أكثر فائدة للعاملة أو العامل المنزلي فضلا عن ما هو منصوص عليه في القانون رقم 19.12 السالف الذكر، لاسيما ما يتعلق بتوفير الغذاء والمأوى. توقيع المشغلة أو المشغل
توقيع العاملة أو العامل المنزلي
يتعين إرفاق هذا العقد بإذن مكتوب لولي الأمر ومصادق على صحة إمضائه إذا كان سن العاملة أو العامل المنزلي يتراوح مابين 16 و18 سنة.
أو ما يقوم مقامها بالنسبة للأجانب ومن في حكمهم
أو الدفتر العائلي للحالة المدنية أو رسم الولادة
أعزب/ متزوج(ة) / مطلق (ة)/ أرمل (ة)
وضع علامة أمام طبيعة المدة المتفق عليها
وضع علامة أمام المهمة أو المهام المحددة مع إمكانية تفصيل المهمة أو المهام المتفق عليها أو إضافة مهام أخرى مع تفصيلها.
تحدد هذه المدة في خمسة عشر (15) يوما كحد أقصى
تحدد في 48 ساعة في الأسبوع كحد أقصى بالنسبة للعاملات والعمال المنزليين الذين تفوق أعمارهم 18 سنة و 40 ساعة بالنسبة للعاملات والعمال المنزليين المتراوحة أعمارهم بين 16 و18 سنة خلال الفترة الانتقالية المنصوص عليها في المادة 6 من القانون رقم 12-19؛
بجب ألا يقل المبلغ النقدي عن 60
من الحد الأدنى القانوني للأجر المطبق في قطاعات الصناعة والتجارة والمهن الحرة طبقا لمقتضيات المادة 19 من القانون رقم 19.12. 10 يتعين المصادقة على التوقيع من قبل السلطة المختصة 11 يتعين المصادقة على التوقيع من قبل السلطة المختصة
Tableau Normal
ذ Aucune liste
Note de bas de page
Note de bas de page Car
Appel note de bas de p.
俛ۇ묊萈
㳨躹쒠竼ٙ䱰밸
敲獬䭐
ༀ炄ᄈ预廾炄怈预俾ي儀ي漀(梇
ༀ傄ᄙ预廾傄怙预俾ي儀ي漀(梇
怐预俾ي儀ي漀(梇
䌀ᑊ伀ي儀ي漀(梇
瀁؈葞ࡰ葠ﺘ䩞
ခ؎葞ฐ葠ﺘ䩞
ؐ葞რ葠ﺘ䩞
뀁ؓ葞Ꮀ葠ﺘ䩞
老ؖ葞 葠ﺘ䩞
倁ؙ葞ᥐ葠ﺘ䩞
ȀԃԄ
㔀逞ȁԀąĂ؇Ԃ
Ȁ؋ȄȂȂ
ȀԄԃȃ
Root Entry
Data
1Table
WordDocument
SummaryInformation
DocumentSummaryInformation
CompObj
(المادة 3 من القانون رقم 19.12 بتحديد شروط الشغل والتشغيل المتعلقة بالعاملات والعمال المنزليين) بين الموقعين: المشغلة أو المشغل: الاسم الشخصي والعائلي: .................................................................................................... العنوان:................................................................................................................................... رقم البطاقة الوطنية للتعريف
:...............المسلمة ب............................ بتاريخ .................... والعاملة أو العامل المنزلي: الاسم الشخصي والعائلي:................................................................................................... رقم البطاقة الوطنية للتعريف
.............. المسلمة ب............................ بتاريخ .................... تاريخ الازدياد:.......................................................................................................................... الحالة العائلية
.: .................................................................................................................. وقع الاتفاق على ما يلي: المادة الأولى: مدة العمل
يتم تشغيل السيد(ة): ....................................................................................................... لمدة غير محددة تبتدىء من...................................................................................... لمدة محددة في.............................يوما تبتدىء من.....................إلى............................ المادة 2: نوع الشغل أو الخدمة يتم تشغيل السيد(ة)........................ بصفته (ا) ................. (تحديد نوع الشغل أو الخدمة). وتتمثل مهمته(ا) في:
الاعتناء بشؤون البيت؛ الاعتناء بالأطفال؛ الاعتناء بفرد من أفراد البيت بسبب سنه أو عجزه، أو مرضه، أو كونه من الأشخاص في وضعية إعاقة ؛ السياقة ؛ أعمال البستنة؛ حراسة البيت. يمكن الإشارة إلى أي عمل آخر مسموح به قانونا. المادة 3: فترة الاختبار يخضع السيد(ة)..................... لفترة اختبار مدتها....................يوما
، ويمكن خلالها لأحد الطرفين إنهاء عقد الشغل بإرادته ودون تعويض. المادة 4: مدة العمل الأسبوعية تحدد مدة العمل الأسبوعية للسيد (ة):......................................... في .......................................ساعة.
المادة 5: الأجر يتقاضى السيد(ة): ..............................................................
刂球ข䢄
愀ᑊ漀ȨḀ.............. أجرا نقديا
قدره............ درهما. المادة 6: الراحة الأسبوعية والعطلة السنوية وأيام العطل يستفيد السيد (ة) .......................................................................من: راحة أسبوعية كل يوم................................ من الأسبوع لا تقل مدتها عن 24 ساعة متصلة. عطلة سنوية مدفوعة الأجر على ألا تقل مدتها عن يوم ونصف يوم عمل عن كل شهر؛ راحة خلال أيام الأعياد الدينية والوطنية ويمكن تأجيل الاستفادة منها إلى تاريخ لاحق يحدد باتفاق الطرفين؛ رخص عن التغيب لأسباب عائلية. المادة 7: تطبق أحكام القانون رقم 19.12 بتحديد شروط الشغل والتشغيل المتعلقة بالعاملات والعمال المنزليين في كل ما لم يتم التنصيص عليه في هذا العقد النموذجي. يمكن للطرفين أن يتفقا على تضمين هذا العقد بنودا أخرى تكون أكثر فائدة للعاملة أو العامل المنزلي فضلا عن ما هو منصوص عليه في القانون رقم 19.12 السالف الذكر، لاسيما ما يتعلق بتوفير الغذاء والمأوى. توقيع المشغلة أو المشغل
توقيع العاملة أو العامل المنزلي
يتعين إرفاق هذا العقد بإذن مكتوب لولي الأمر ومصادق على صحة إمضائه إذا كان سن العاملة أو العامل المنزلي يتراوح مابين 16 و18 سنة.
أو ما يقوم مقامها بالنسبة للأجانب ومن في حكمهم
أو الدفتر العائلي للحالة المدنية أو رسم الولادة
أعزب/ متزوج(ة) / مطلق (ة)/ أرمل (ة)
وضع علامة أمام طبيعة المدة المتفق عليها
وضع علامة أمام المهمة أو المهام المحددة مع إمكانية تفصيل المهمة أو المهام المتفق عليها أو إضافة مهام أخرى مع تفصيلها.
تحدد هذه المدة في خمسة عشر (15) يوما كحد أقصى
تحدد في 48 ساعة في الأسبوع كحد أقصى بالنسبة للعاملات والعمال المنزليين الذين تفوق أعمارهم 18 سنة و 40 ساعة بالنسبة للعاملات والعمال المنزليين المتراوحة أعمارهم بين 16 و18 سنة خلال الفترة الانتقالية المنصوص عليها في المادة 6 من القانون رقم 12-19؛
بجب ألا يقل المبلغ النقدي عن 60
من الحد الأدنى القانوني للأجر المطبق في قطاعات الصناعة والتجارة والمهن الحرة طبقا لمقتضيات المادة 19 من القانون رقم 19.12. 10 يتعين المصادقة على التوقيع من قبل السلطة المختصة 11 يتعين المصادقة على التوقيع من قبل السلطة المختصة
Tableau Normal
ذ Aucune liste
Note de bas de page
Note de bas de page Car
Appel note de bas de p.
俛ۇ묊萈
㳨躹쒠竼ٙ䱰밸
敲獬䭐
ༀ炄ᄈ预廾炄怈预俾ي儀ي漀(梇
ༀ傄ᄙ预廾傄怙预俾ي儀ي漀(梇
怐预俾ي儀ي漀(梇
䌀ᑊ伀ي儀ي漀(梇
瀁؈葞ࡰ葠ﺘ䩞
ခ؎葞ฐ葠ﺘ䩞
ؐ葞რ葠ﺘ䩞
뀁ؓ葞Ꮀ葠ﺘ䩞
老ؖ葞 葠ﺘ䩞
倁ؙ葞ᥐ葠ﺘ䩞
ȀԃԄ
㔀逞ȁԀąĂ؇Ԃ
Ȁ؋ȄȂȂ
ȀԄԃȃ
Root Entry
Data
1Table
WordDocument
SummaryInformation
DocumentSummaryInformation
CompObj
تحميل النموذج مجاناً
روابط تحميل مباشرة وسريعة
ملف مفحوص وخالٍ من الفيروسات
صيغة معتمدة ومطابقة للإدارات
مجاني 100% بدون أي قيود أو اشتراك
1
اضغط على زر "نسخ النص" لنسخ المحتوى فوراً أو زر "تحميل" للحصول على الملف على جهازك.
2
قم بتعبئة وتعديل البيانات الشخصية مثل الاسم، رقم البطاقة الوطنية (CNIE)، العنوان والتاريخ بدقة.
3
اطبع النموذج ووقّع عليه، وصادق عليه لدى المقاطعة أو السلطات المختصة إذا كان يتطلب تصحيح الإمضاء.
أسئلة شائعة حول Modèle contrat travail VA
هل نموذج Modèle contrat travail VA معتمد رسمياً لدى الإدارات والمحاكم بالمغرب؟
نعم، تمت صياغة نموذج «Modèle contrat travail VA» وفق القواعد القانونية المعمول بها في التشريع المغربي وبما يتطابق مع متطلبات الإدارات العمومية والجماعات الترابية والمحاكم الابتدائية، وهو جاهز للاستخدام والتصديق فور ملء البيانات الشخصية.
كيف يمكنني تعديل وتحميل وثيقة Modèle contrat travail VA على الهاتف أو الحاسوب؟
يمكنك تحميل الملف مجاناً بصيغة DOC بالنقر على زر التحميل المباشر، ثم فتحه عبر تطبيق Microsoft Word أو Google Docs لتعديل الأسماء وأرقام بطاقات التعريف الوطنية (CNIE) والتواريخ، أو يمكنك نسخ النص مباشرة من الموقع ولصقه في أي محرر نصوص.
هل يلزم تصحيح الإمضاء (Légalisation) لهذا النموذج في المقاطعة؟
تتطلب أغلب العقود والتصاريح والالتزامات والوكالات تصحيح الإمضاء لدى أقرب مقاطعة أو ملحقة إدارية أو جماعة ترابية لإكسابها الحجية القانونية، مع إبراز البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية الأصلية، باستثناء بعض المساطر المشمولة بتبسيط القانون 55.19.
